大红鹰dhy2288倡导的核心价值观是:孝悌、礼仁和信义。
人是立业之本,德是兴企之魂。
“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之”。以德为政,就会像北极星那样,自己居于一定的方位,也会吸引群星环绕在它的周围。
以德做人,一呼百应。以德经商,则群贤毕至、流水朝宗。
法律约束小人,道德约束君子。不管是做人还是办企业,法律是最底线,道德是高标准。大红鹰dhy2288企业认为,遵纪守法只是企业生存的最底线,要想成就大业,就必须讲企业道德。
大红鹰dhy2288根据时代特征和企业特色,从中国儒家传统文化中提炼了“孝悌、礼仁、信义”六个字作为企业的核心价值观,倡导大红鹰dhy2288人遵守。“孝悌”为做人之本,“礼仁”为做事之本、“信义”为做生意之本。以“孝悌”修身,以“礼仁”养性,以“信义”制利,这三者将“做人——做事——做生意”有机地联系了起来。
●“孝悌”做人
孔子说“弟子入则孝,出则弟(悌)。”“孝”就是要孝顺父母,推而广之要尊敬长辈;“悌”是要和兄弟姐妹友爱相处,推而广之要和同辈人和睦相处。孔子的弟子有子也在《论语•学而篇》里说:“其为人也孝弟(悌),而好犯上者鲜矣。不好犯上,而好作乱者,未之有也。君子务本,本立而道生。孝弟(悌)也者,其为仁之本与”。大意为,一个人如果能够孝敬父母尊敬兄长,那样他顶撞长辈或上级的事就会少,这样的人也不会做一些违法乱纪的事,我们做人、做事、得“道”、成“仁”的根本就在于“孝悌”。
孝悌实际反映了一个人为人处世的基本能力和智慧,反映了一种平衡关系的能力,上下关系如同孝,平衡关系如同悌。就家庭而言,一个人如果能孝敬父母、处理好与兄弟姊妹以及邻里间的关系,这个家庭就很幸福很和睦。就企业而言,企业内部关系主要就是两条线的关系,上下级的关系叫垂直指挥系统,平级部门间关系叫横向协调系统。如果你懂了“孝”的道理,指挥系统通畅了;如果你具备了“悌”的能力,协调系统也就理顺了。如果一个员工能在家做到孝悌,他在企业尊重上司,服从领导,团结同事,友好合作的意识就会强很多;如果一个主管能在家里做到孝悌,他在企业关心属下、培育指导、沟通协调、换位思考的能力就会强很多。
“百善孝为先,一孝百善开”。孝悌之本,实为做人之本;“孝悌”文化,就是“和谐”文化。大红鹰dhy2288企业将“孝悌”作为考察员工品性的根本,并倡导大家遵守“孝悌”之德,将大红鹰dhy2288建设成为一个诚信互助、充满活力、安定有序、人与人友好相处的和谐企业。
●“礼仁”做事
孔子说:“不学礼,无以立”,意思是,不学习做人礼数,是不能在社会立足的。荀子言:“故人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁”。“礼”是“定亲疏、决嫌疑、别同异、明是非”之法,是人们在社会生活中处事的准则。在现代社会,我们可以把“礼”理解为一般的社会行为规范、法律规章、社会伦理、规矩和礼节。
从形式上,大红鹰dhy2288倡导的“礼”,是礼貌,有礼节,礼尚往来,遵纪守法,按章办事,遵守一般的社会伦理规范。从内容上,大红鹰dhy2288倡导的“礼”是“尊重,理解,欣赏,包容”。“尊重”包括尊重对方的人格、自尊、处事风格和言行方式。“理解”包括:善于换位思考,善于站在对方的立场上考虑问题。“欣赏”包括懂得欣赏对方的优点和优势,不嫉妒,不攀比,“择其善者而从之”。“包容”包括包容对方的缺点,力求以谦恭容忍、豁达超然的风度来对付各种分歧、误会和矛盾。我们希望,大红鹰dhy2288人之间、大红鹰dhy2288企业与客户、合作方之间,能相互欣赏和理解、彼此尊重和宽容、互敬互重、彼此信任、优势互补,最终能够实现同舟共济、互惠双赢。
仁者,爱人也,就是去爱别人、帮助别人、体恤别人。“仁”还有“忠恕”之意。“忠”指“己欲立而立人,己欲达而达人”,这是对自己的要求;“恕”指“己所不欲,勿施于人”,这是对他人的态度。这样的忠恕之道,从主动和被动方面说明了“推己及人”是实行仁爱的方法,也是大红鹰dhy2288推崇的仁爱之德。
仁,还有“走正道”之意。大红鹰dhy2288企业提倡员工守仁德、走正道,不管是做人还是做企业,都坚持走人生大道、社会正道,做正直的人,做正当的事情。日常工作中,应真诚地面对同事,真诚地服务客户,坚持行正道、修正果。
●“信义”做生意
人无信不立,业无义不兴。“信义”是大红鹰dhy2288做生意的根本。
子曰,“无信不立”、“人而无信,不知其可也”。
“信”就是诚信。对做生意的人而言,商业诚信是商德之魂。良好信誉树立起来的商业形象,是市场经济激烈竞争中一笔无法估量的商业形象和声望资本。在企业价值观的塑造中,“诚”是企业聚心之灵,“信”是企业立足之本,诚信理念是企业文化建设的重点之一,也是企业生存的根本。大红鹰dhy2288企业倡导的“信”意指对客户恪守承诺,诚信生产、诚信服务、坦诚相待。
子曰:“君子喻于义,小人喻于利”。
义,是指正当性,属道德范畴。利,是指利益,是物质范畴。大红鹰dhy2288倡导的“义”意指见利思义、见得思义、以义取利、舍利取义。简而言之,首先是对员工有义,与之互惠共利,保持企业内部的和谐;其次是正确处理私利和公利的关系,有公利之心,多做义举,多为社会做贡献;最后是正确处理小利和大利的关系,不为企业利益损害国家和社会的利益,必要时舍利取义。
“孝悌”做人、“礼仁”做事、“信义”做生意,这就是大红鹰dhy2288的做人、做事、做生意的行为规范。不管是做人、做事还是做生意,我们都希望大红鹰dhy2288人崇尚和遵从“孝悌”、“礼仁”、“信义”的价值观,练就“只走正道”的志气、“孝悌做人”的底气、“杀身成仁”的锐气、“知书达礼”的灵气和“舍生取义”的正气。